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ＯＢ会サポートサービス
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ＯＢ会サポートサービス
貴社で豊富な経験を培ったOB社員の皆さんに『継続して活躍してもらいたい』と
OB社員の皆さん自身の『まだまだ活躍したい！』を解決します。
サービス概要
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OB会管理サービス
優秀な貴社のOB会メンバーの名簿を一括管理。会報誌の発行や会合事務局運営等
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福利厚生サービス
弊社グループ内ベネフィットワンのサービスをご利用いただくことで現役時代と同等レベルの福利厚生。安心で充実した毎日。
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ボランティア・イベント
情報配信サービス弊社グループ内で催される様々な社会貢献活動、ボランティア、各種イベント情報を配信新たな社会との関わりへのチャレンジを。
New Service
プラチナ世代に嬉しい
3つのサービス
高度な専門知識や豊富な経験を培ってこられたプラチナ世代(中高年・シニア)の皆様が
より良く働くためにご利用いただけるサービスです。サービスは3つご用意しました。
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プラチナカフェテリア
健康に働くための福利厚生サービス
充実した福利厚生サービス。プラチナ世代だから得られる特典が多数。マネープランアプリ、健康チェックキット
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キャリアカフェテリア
仕事探しのコンサルティング
これからあなたの人生に合う働き方、仕事内容をコンサルタントと相談・選択！あなたに合う様々な働き方をご提案！
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ソーシャルカフェテリア
社会に関わるお仕事情報の提供
弊社グループ内の様々なボランティアやイベント情報を配信。新たな社会参加のチャレンジを！
「就業コミュニティ」
活用
シニア技能者向けOB会による退職者管理
連携スキームについて
シニア技能者向け就業コミュニティ設置により、シニア技能者のタレント管理と、派遣・紹介ニーズへのマッチングを実現します。
マッチングまでの流れとアクション
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お仕事案内
お伺いした内容をもとに､ご希望にマッチしたお仕事を電話やメールにてご連絡します。ご登録時の面談の際、あなたに最適なお仕事がみつかれば、その場で詳細をご説明します。
- 1st Phase
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Action
- 【Step1】
- 人事総務部へOB会運用スキームの確認
(会社として管理しているか否か)
- 【Step2】
- シニア技能者人材の活用ニーズヒアリング
(管理デスク機能、優先発注のお願い)
- 2nd phase
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Action
- 【Step1】
- 退職後の働き方セミナー、会報誌などを利用した
「技能伝承」、「派遣での働き方」など情報発信
- 【Step2】
- お仕事相談会などを活用したパソナマスターズ
へのご登録
- 3rd Phase
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Action
- 【Step1】
- 参画企業からの優先発注
- 【Step2】
- デスク情報(シニア人材のアセスメント・スキル情報)
OB会人脈を元にマッチング
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東京都港区南青山3-1-30
PASONA SQUARE
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